为了完善浙江省第二届大学生证券投资竞赛的各项规则制度，经2016年6月浙江省大学生证券投资竞赛委员会第一次会议批准对《关于举办“同花顺杯”第二届浙江省大学生证券投竞赛的通知》中的部分内容进行了修改。浙江省大学生证券投资竞赛委员会第一次会议决定根据最终报名情况确定奖项设置。原《通知》团队赛奖项设置如与《浙江省大学生学科竞赛评审工作规程》有冲突，按照《规程》要求设置相关奖项；个人赛奖项设置如果高于《规程》第一层次（P>20）竞赛的奖项设置，按照第一层次竞赛要求设置奖项。团队赛获奖比例完全参照《规程》设置，并取消奖品奖励，增设奖励基金，该基金由相关协办单位根据其意向奖励部分获奖团队及个人。增设同花顺投资人才奖励基金、国信证券投资人才奖励基金两个奖励基金。
浙江核新同花顺网络信息股份有限公司设立同花顺投资人才奖励基金，为个人赛或团体赛获奖选手提供iFind产品使用权及实习机会。国信证券浙江第二分公司设立国信证券投资人才奖励基金，为个人赛和团体赛获奖选手提供国信证券咨讯产品（一年期价值788元、半年期价值418元），为团体赛获一等奖团队提供总额为3万元的奖金（一等奖团队共25支每队1200元），为本科学历同学提供实习和就业机会。
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浙江省大学生证券投资竞赛委员会办公室
2016年12月
